Dag ter bestrijding van Rassendiscriminatie

Op grond van ras discriminatie van vrijwilligers werd gekenmerkt door en BJ Ilfov campagnes “Save the Children” voor Roma en niet-discriminatie op grond van ras tolerantie.

***
21 maart vastgesteld door de Algemene Raad de VN-dag tegen rassendiscriminatie, werd gekenmerkt door vrijwilligers “Save the Children” door het bezoeken van scholen en universiteiten in de hoofdstad van tolerantie en raciale discriminatie onder studenten en docenten te bevorderen. Event, gehouden op Metropolitan Library van Boekarest, ook een tentoonstelling van tekeningen en foto’s genomen door vluchtelingen kinderen.

In Roemenië, op 21 maart werd uitgeroepen tot “Dag ter bestrijding van Rassendiscriminatie” sinds 1966 en ons land is ondertekenaar van de belangrijkste documenten in de mensenrechten en discriminatie.

Het programma directeur van de organisatie “Save the Children”, George Roman, in Roemenië is er raciale discriminatie, maar ook andere vormen van discriminatie optreedt, zoals etnische, financiële redenen, een op basis van geslacht of seksuele geaardheid.

Roemenië is in schimnb, een groot probleem in termen van etnische discriminatie, is de situatie nog “alarmerend” in termen van het respecteren van de rechten van de Roma-kinderen, de directeur zei: “Save the Children”, ter gelegenheid van de viering van Dag tegen rassendiscriminatie, de Metropolitan Library van Boekarest.

"Er zijn veel gevallen van discriminatie van Roma-kinderen. We hadden zaken die afgewend op de kleuterschool inschrijving. Er werd ook vastgesteld dat soms hun inschrijving op school te ontmoedigen “, zegt George Roman.

Aan de andere kant, vluchtelingen uit Roemenië van oordeel is dat Roemenen zijn zeer gastvrij, hoewel elk van hen op een bepaald moment geconfronteerd met een vorm van discriminatie. "Er waren kleine incidenten, maar zet het op grond van onwetendheid", zegt voorzitter van vrouwelijke vluchtelingen in Roemenië, Mbela OFRR.

Vertegenwoordiger van de VN-vluchtelingenorganisatie (UNHCR), Cristina Bunea, zei dat in Roemenië zijn ongeveer 50.000 buitenlanders, maar duizend van hen, maar alle vluchtelingen. Van 1991 tot nu, zijn er meer dan 14.000 asielaanvragen, is de grootste gemeente van de Irakezen, Turken en Iraniërs. Bunea zei dat een buitenlandse burger die heeft verkregen de status van vluchteling kunnen baat hebben bij een of andere vorm van bescherming tegen de staat: Roemeense taal cursussen, counseling voor de integratie in de samenleving, overheidssteun terugbetaald en accommodatie in het centrum van de Roemeense Office Immigratie.

Volgens de statistieken van de Roemeense Dienst Vreemdelingenzaken, eind juni vorig jaar, een totaal van 810 buitenlanders werden genoemd als een van de begunstigden van de bescherming geboden door de Roemeense staat, 261 van hen waren kinderen.

In de loop der jaren, “Save the Children” heeft geholpen bij het programma “Integratie en gescheiden vluchtelingenkinderen in de Roemeense samenleving”, ongeveer 950 kinderen en 400 ouders vluchtelingen uit landen als Irak, Somalië, Iran, Afghanistan, Turkije, voormalig Joegoslavië, Congo Brazaville, Rusland en Albanië. Volgens NGO’s, werden meer dan 3.000 kinderen die deelnamen aan de trainingen gehouden deze week.

Campagne “Zeg NEE tegen rassendiscriminatie” in Ilfov
Ilfov prefectuur gehouden op vrijdag, de Internationale Dag voor de uitbanning van rassendiscriminatie, een ronde tafel over “Zeg NEE tegen rassendiscriminatie.”

"We hebben besloten dat door te streven naar het belang van dit evenement te scoren vandaag, dragen we bij aan de bevestiging van een positieve houding ten aanzien van Roma Ilfov provincie en daarbuiten", zei hij in zijn boodschap van openheid, Villiam Schapen, Roma expert in het graafschap Bureau voor Roma.

Hij wilde de aandacht vestigen op het feit dat, hoewel er wetgeving, vertegenwoordigers van de Roma-gemeenschap waardeert het dat enkele wetten indirect discrimineren, door hun falen, selectieve toepassing of het ontbreken van uitvoeringsbepalingen.

Hij voegde eraan toe dat de belangrijkste met betrekking discriminerende situaties de toegang tot de verschillende diensten en gaat het vaak om vertegenwoordigers van lokale besturen. "Opmerkelijk discretionaire behandeling in termen van sociale bijstand, toegang tot gezondheidszorg, toegang tot sociale diensten, het recht om een huis te verkrijgen, maar ook het recht op onderwijs", aldus Schaap.

Hij voegde eraan toe dat de County Bureau voor Roma, werd besloten dat dit jaar tot twee centra voor informatie, advies en bemiddeling werk in steden en Jilava Ciorogarla te openen. Ook toegevoegd Schaap zal per kwartaal bijeenkomsten worden gehouden met de burgemeesters van Ilfov vertegenwoordigers van de Roma te identificeren en problemen van lokale gemeenschappen op te lossen Balotesti, Chitila Ciorogarla, Cornetu Ganeasa, enz., plaatsen met een aanzienlijke populatie van de Roma.

Een andere prioriteit, zei hij, is het netwerk van sociale integratie van jonge Roma afgestudeerden op het gebied van onderwijs, tewerkstelling van nieuwe media op scholen waar hun aanwezigheid noodzakelijk is en het stimuleren van kleuter-en de participatie op school onder de Roma door middel van positieve maatregelen en maatregelen om desegregatie en interzirea segregatie in scholen, etnische en schooluitval.

Op zijn beurt, voorzitter van het Nationaal Agentschap voor Roma, Gruia Bumbu minister van Buitenlandse Zaken, zei dat na de studies blijkt dat, in Roemenië, nog steeds problemen zijn met hoge niveaus van het fenomeen van de discriminatie van de Roma-bevolking.

"Zelfs als Roemenië heeft vooruitgang geboekt door de oprichting van de Nationale Raad voor de bestrijding van discriminatie nog steeds zijn veel dingen te doen. In Roemenië, in 3300 zijn er ongeveer 2.200 plaatsen in de Roma-gemeenschappen met meer dan 20 huizen. Ook 35% van de Roma leven in stedelijke gebieden en 65% op het platteland. We bevinden ons in een situatie waarin, in de Roma-gemeenschappen niet over de infrastructuur - geen water, elektriciteit, er nog steeds problemen identiteitsdocumenten. Tegelijkertijd, zijn kwesties van segregatie, de participatie van Roma-kinderen op onderwijs en kwesties met betrekking tot de situatie van de ouders “, zegt Gruia Bumbu.

Hij zei dat de ANR en het secretariaat-generaal van de regering besloten dat de benarde situatie van de Roma-strategie gericht op vier prioritaire gebieden, te weten onderwijs, gezondheidszorg, werkgelegenheid en huisvesting.

Ook toegevoegd Bumbu, nu, Roemenië is het enige land dat een lening is aangegaan van World Bank voor 24 miljoen euro lening die meer dan 120 Roma-gemeenschappen zullen profiteren van verbeteringen in de infrastructuur.

Ten aanzien van de identiteitsdocumenten van de Roma-bevolking, voegde hij eraan toe dat momenteel loopt in het hele land met het Phare-programma, ter waarde van 3,3 miljoen euro, die zal ingaan op de uitgifte van identiteit in ongeveer 400 Roma-gemeenschappen.

Verwijzend naar Ilfov voegde hij eraan toe dat, op dit moment, de Roma-gemeenschap wordt dezelfde problemen het hele land gericht.

Prefect van Ilfov, Nicholas Jecu, wilde duidelijk maken dat, in het algemeen, in deze provincie geen problemen zijn. "Er waren een paar incidenten, maar ze zijn inherent. Op de prefectuur speciale aandacht wordt gegeven van de Roma. Ilfov prefectuur regering vertegenwoordiger om contact te onderhouden met alle regio’s en etnische voldoet aan de leden van de provincie. De activiteit van de Provincie Land Fund Ik heb geprobeerd om degenen die huizen gebouwd op het land en niet eigendom documenten te helpen “, zegt Nicholas Jecu prefect.

Hij voegde eraan toe dat vanuit zijn standpunt, de enige problemen zijn gerelateerd aan sociale uitkeringen, in dat zij moeten worden gegeven in ruil voor de dienstverlening aan de gemeenschap activiteiten.

Hoe kan ik vechten tegen rassendiscriminatie?

Er zijn een aantal hulpmiddelen ontwikkeld om slachtoffers van rassendiscriminatie te helpen. Deze omvatten:

    
lokale wetten tegen disciminării;
    
andere lokale wetten die niet direct behoren tot discriminatie, maar dat kan creatief worden toegepast om te discrimineren in gevallen zoals foutieve zaken die de waardigheid van een persoon te beschermen;
    
het internationale recht, waaronder:
    
Internationaal Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van rassendiscriminatie (IVUR), in het bijzonder artikel 14 van IVUR, die het Comite voor de uitbanning van rassendiscriminatie om de communicatie die door individuen en groepen met betrekking tot schendingen van het Verdrag te overwegen mogelijk te maken;
    
Europees Verdrag voor de rechten van de mens (EVRM): artikel 14 van het EVRM verbiedt discriminatie in verband met het Verdrag rechten. Protocol nr.. Extra 12 bij het EVRM, dat voor ondertekening is opengesteld in 2000, zal een verbod op discriminatie bij de toepassing van diepe, zoals bepaald door de wet als gevolg van de ratificatie door tien lidstaten van de Raad van Europa. Activisten hebben een belangrijke rol in het brengen van de druk op regeringen om Protocol 12 onverwijld te ratificeren;
    
Europese Unie voor rassengelijkheid richtlijn: de richtlijn vereist dat staten wetten tegen discriminatie vast te stellen en de uitvoerende organen vast te stellen. Het is onderdeel van de EU-wetgeving die de lidstaten en kandidaat-lidstaten moeten voldoen. Activisten hebben een sterke rol spelen om ervoor te zorgen dat de staten wetgeving te wijzigen en toe te passen deze krachtige tool toepassingen.

ERRC handelt om discriminatie van Roma te bestrijden door een reeks van activiteiten, waaronder:

    
publicatie van informatie over mensenrechten situatie van de Roma;
    
het verstrekken van advies over de internationale rechten van de mens;
    
empowerment Roma om voor hen te handelen in het onderwijs-programma’s op de mensenrechten;
    
het indienen van gerechtelijke stappen in binnenlandse en internationale gerechtshoven in opdracht van de Roma-slachtoffers van discriminatie en andere vormen van misbruik van de mensenrechten.

Als je denkt dat je gediscrimineerd vaak moet u overwegen contact opneemt met een lokale advocaat om te werken met hem of haar van toepassing zijn op CERD voor een fonds vertegenwoordiging in rechte. Criteria voor het aanvragen van een fonds vertegenwoordiging in rechte op de ERRC website in het Engels en het Roemeens op: http://www.errc.org/cikk.php?cikk=942, of neem contact op kantoren ERRC is.

Juridische maatregelen noodzakelijk zijn om discriminatie te bestrijden. Maar juridische actie alleen is vaak waarschijnlijk geen gevolgen over een bepaalde zaak hebben in het bijzonder. Mensenrechten actie tegen discriminatie kan het beste op een geplande en gecoördineerde manier. Inderdaad, het is de moeite waard om strategieën die invloedrijke vrienden te ontwikkelen - de massa media, internationale NGO’s, intergouvernementele instanties, enz. - worden beschouwd als bondgenoten. Als Ostrava hierboven beschreven, bijvoorbeeld wanneer het ERRC zorgvuldig heeft gedocumenteerd in verband met een groteske patroon van raciale segregatie in het onderwijs niet alleen Ostrava ingediend juridische stappen te ondernemen in de binnenlandse en internationale gerechtshoven in opdracht van de ouders van vijftien kinderen in gesegregeerde scholen in Ostrava, maar ook:

    
hield een persconferentie aan leden van nationale en internationale media tot de indiening van gerechtelijke stappen aan te kondigen;
    
Een gedetailleerd rapport gepubliceerd in het Tsjechisch en het Engels, over de kwestie van de segregatie van Roma-kinderen in het Tsjechisch schoolsysteem;
    
gewerkt met lokale groepen, voor en na juridische stappen om het bewustzijn van empowerment mogelijkheden van dergelijke acties te verhogen;
    
inzendingen voor CERD, op de scheiding van de Tsjechische schoolsysteem, internationale organisaties zoals Comite voor de uitbanning van rassendiscriminatie van de Verenigde Naties en de Europese Commissie tegen Racisme en Intolerantie van de Raad van Europa;
    
bleef met journalisten te werken na de indiening van juridische stappen om de zaak publiek.

An iOS Developer Takes on Android

nfarina:

Recently, we released the Android version of Meridian, our platform for building location-based apps.

We didn’t use one of these “Cross Platform!” tools like Titanium. We wrote it, from scratch, in Java, like you do in Android.

We decided it was important to keep the native stuff native, and to respect each platform’s conventions as much as possible. Some conventions are easy to follow, like putting our tabs on the top. Other conventions go deep into the Android Way, like handling Intents, closing old Activities, implementing Search Providers, and being strict about references to help the garbage collector.

Now, our platform leverages HTML5 (buzzword, sorry) in many places for branding and content display, so we got a fair amount of UI for free. But there was much platform code written in Objective-C that needed translation into Java, such as map navigation, directions, and location switching.

So, we rolled up our sleeves, downloaded the Android SDK, and got to work.

Read More

un-library:

International Day of Commemoration to honour the victims of the Holocaust

On 1 November 2005, the General Assembly adopted, by consensus, resolution 60/7, which condemned “without reserve” all manifestations of religious intolerance, incitement, harassment or violence against persons or communities based on ethnic origin or religious belief, whenever they occur.  The resolution declared that the United Nations would designate 27 January — the anniversary of the liberation of the Auschwitz death camp — as an annual International Day of Commemoration to honour the victims of the Holocaust.  Today we remember those lost in the Holocaust and instill the memory of the tragedy in future generations to prevent genocide from occurring again. 

UN Resources

Video:  Secretary-General’s message for 2012

Het herkennen en de bestrijding van rassendiscriminatie: Een korte gids

Wat is discriminatie?

Discriminatie op grond van ras, huidskleur of etniciteit (“rassendiscriminatie”) is bijna altijd een schending van de mensenrechten. In overeenstemming met het Internationaal Verdrag inzake de uitbanning van alle vormen van rassendiscriminatie (IVUR), het Internationaal Verdrag inzake het verbod van rassendiscriminatie van fundamenteel belang, “… de term” rassendiscriminatie “verstaan elke vorm van onderscheid, uitsluiting, beperking of voorkeur op basis van ras, huidskleur, afkomst of nationale of etnische afstamming die ten doel of tot gevolg teniet worden gedaan of afname erkenning heeft, oefening, even, de rechten en fundamentele vrijheden op politiek, economische, sociale, culturele of enig ander gebied van het openbare leven “. Fundamenteel voor het beginsel van non-discriminatie zijn leden van etnische minderheden rechten, etnische of nationale gelijkheid voor de wet en gelijke bescherming van het recht. Internationaal recht verbiedt raciale discriminatie in een aantal gebieden met inbegrip van maar niet beperkt tot onderwijs, gezondheidszorg, huisvesting, banen, en bieden toegang tot publieke goederen en diensten. Ze hebben een positieve verplichting om te voorkomen, te straffen en te verhelpen rassendiscriminatie.

Europees recht spreekt van discriminatie te presenteren “directe” en “indirecte”. In overeenstemming met de Europese Unie richtlijn over raciale Eglitatea onlangs aangenomen (richtlijn 2000/43/EG, “tot uitvoering van het beginsel van gelijke behandeling van personen, zonder rekening te houden met ras of etnische),” directe discriminatie “leek”, waar een iemand ongunstiger wordt behandeld dan een ander, is of zal worden behandeld in een vergelijkbare situatie op grond van ras of etnische “. Een voorbeeld hiervan is het arbeidsbureau te zijn, als een kwestie van beleid, weigert Roma solliciteren of huisvesting kantoor voor het verlenen van aanbiedingen Roma met opzet sub-standaard huizen.

"Indirecte discriminatie" komt "wanneer een ogenschijnlijk neutrale bepaling, maatstaf of handelwijze personen ervaring van ras of etnische achterstand gezet ten opzichte van anderen, tenzij die bepaling, maatstaf of ervaring objectief wordt gerechtvaardigd door een legitiem doel middelen voor het bereiken van dat doel passend en noodzakelijk zijn “. Voorbeelden kan een winkel waarin wordt bepaald dat geen enkele persoon met een lange rok kan niet de winkel, of kantoor in te voeren binnen de overheid dat het verbieden van een kap mensen. Deze regels, hoewel zij neutraal tot etniciteit kan eigenlijk onevenredig nadeel leden van bepaalde minderheidsgroepen die de neiging hebben om lange rokken en hoofdbedekking te dragen.

In sommige landen waar het European Roma Rights Center werken (ERRC), veel mensen geloven dat Roma zijn tegen discriminatie, omdat de wet of de grondwet verklaart onwettige discriminatie, en expliciet erkent de Roma als minderheid of zoiets. Dit is een verkeerd begrip van het idee van discriminatie zoals die thans worden toegepast in Europa. Alleen maar omdat interne juridische bepaling of de Grondwet verbiedt discriminatie bestaat in uw land, betekent niet dat discriminatie niet voorkomt. Het bestaan van wetten tegen discriminatie in uw land betekent niet dat je gediscrimineerd te worden - het betekent alleen u zelf een middel tegen discriminatie. In feite, kunt u worden gediscrimineerd op verschillende manieren elke dag.

In beperkte omstandigheden kan discriminatie niet illegaal zijn. Met betrekking tot directe discriminatie, wordt deze terug te vinden in wat bekend staat als een uitzondering “echte beroepskwalificatie ‘. Het zou, bijvoorbeeld, is niet onrechtmatig te beperken kandidaten voor een baan als rabbijn voor mensen van joodse geloof, of kandidaten voor de werkgelegenheid voor Roma maatschappelijk werker.

Ook in sommige gevallen de wet dit toelaat indirecte discriminatie. Wanneer de klacht die is vastgesteld dat een onevenredig nadeel een raciale of etnische groep, de verantwoordelijke persoon een wettelijke verplichting om te bewijzen dat de procedure een legitiem doel heeft en evenredig is en redelijk is. Een voorbeeld hiervan is een bouwplaats die vereist dat alle werknemers om te dragen veiligheidshelmen solide zijn. Dit beleid zou discriminerend zijn voor bepaalde groepen direct te verbieden hoeden op deze manier. De werknemer zou nog kunnen rechtvaardigen zijn verzoek waaruit blijkt dat in dit geval, het legitieme doel is te zorgen voor de veiligheid van werknemers, dat de aanvraag in verhouding staat tot het risico en dat het dragen van een koptelefoon geluid is een redelijk verzoek hoofde van de veiligheidsvoorschriften regels betreffende de voorwaarden van de arbeid.

Hoe weet ik of ik werd gediscrimineerd?

Hoe kan ik bewijzen dat ik het slachtoffer was van onrechtmatige discriminatie?

De meesten van ons weten hoe ze zichtbaar discriminerende handelingen te herkennen. Ze komen vaak voor in Europa. Heb je toevallig geweigerd worden aan u of iemand die je kent een lokale dienst of de ober of restaurant eigenaar zei dat het “zigeuners” serveert? Kent u iemand die werd geweigerd een baan, een appartement of zorg, omdat is Roma, Roemenen? Heb je ooit een bord is geplaatst dat de kogel is “Gypsy” of “Roma” verboden? Deze zijn zichtbaar discriminerende handelingen. ERRC bewijzen discriminatie in dergelijke gevallen met behulp van het document of meld een verbod op Roma, en door het nemen van gedetailleerde verklaringen van mensen die gezien of gehoord daden van discriminatie.

Een andere categorie van directe daden van discriminatie is de actie het woord ‘Roma’ of ‘zigeuner’ is expliciet niet gebruikt, maar het is mogelijk om aan te tonen dat discriminatie heeft plaatsgevonden. Bijvoorbeeld, veel bars en restaurants te verbieden toegang van de Roma en andere mensen van kleur onder het voorwendsel dat ze alleen “clubleden” of zeggen dat ze een private partij hebben te accepteren. Op dezelfde manier, zoals blijkt uit het rapport, Roma solliciteren ze verteld om te komen tot interview, maar als ze naar interview en jobaanbieding mensen zien dat ze Roma, de kandidaat zegt dat er vacatures of recent zijn bezet.

Hoe kan iemand bewijzen dat er een discriminerende handeling in dergelijke gevallen? Verschillende organisaties in Centraal-en Oost-Europa hebben met succes gebruik gemaakt van een techniek genaamd “test”. Testen vereist het versturen van een paar van Roma en niet, dat lijkt op de manier van kleden, kwalificaties, etc. te solliciteren naar een baan, appartement of naar een restaurant of discotheek te betreden waar het vermoeden bestaat dat discriminatie van Roma wordt beoefend regelmatig. Als lokale niet pair wordt anders behandeld door de Roma - bijvoorbeeld als niet-Roma pair mag de toegang tot de disco en Roma-pair nodig lidmaatschap en vervolgens handelen wordt de toegang ontzegd - het zou hebben gemaakt een genomen gedetailleerd overzicht discreet van alle zogenaamde “testers”. Deze uitspraak is duidelijk discriminerend handelen, en in vele landen, het kan worden gebruikt in de rechtbank. Meer informatie over het testen is te vinden op de website van ERRC’s op: http://www.errc.org/cikk.php?cikk=1016, of contact opnemen met de ERRC het kantoor.

Statistieken kunnen nuttig zijn bij de presentatie van gevallen van directe of indirecte discriminatie. In verscheidene landen in Centraal-en Oost-Europa, bijvoorbeeld, worden Roma-kinderen geplaatst in het reguliere, speciale scholen voor geestelijk gehandicapte kinderen. ERRC onderzoek plaats in Ostrava, een stad in het oosten van Tsjechië in 1999 blijkt dat de helft van de Roma-bevolking in de leerplichtige leeftijd te wonen zoals scholen, bijna de helft van de bevolking van deze scholen was Roma en Roma hebben een kind 27 keer vaker dan niet-Roma kinderen worden geplaatst in een dergelijke school. Veel Roma-kinderen niet naar school voor verstandelijk gehandicapten werden verzameld in het basisonderwijs in een aantal districten van Ostrava, meer dan 30 basisscholen in Ostrava waren normaal “all white” - was er geen Roma kinderen die aanwezig waren op die scholen.

In Ostrava, ERRC onderzoek gebruik gemaakt van een discrete tot ongelijke gevolgen laten zien: Ik telde en niet-Roma-kinderen op alle basisscholen in de school in Ostrava. Final kaart die laten zien wat velen zeiden waar was, maar slechts weinigen hadden een gedocumenteerde bron - laat zien dat een gesegregeerde stad in etnische dramatisch, met de meeste Roma-kinderen die naar scholen die zijn afgestudeerd, zonder de mogelijkheid om om te concurreren op de arbeidsmarkt, het verdienen van concurrerende lonen en leven een fatsoenlijk leven. Andere organisaties hebben studies, met behulp van methoden die “presentatie” en “dubbele presentatie”, de onderzoekers niet de gehele bevolking te onderzoeken, maar eerder vertegenwoordiger van individuen of groepen zorgvuldig gekozen om discriminerend gedrag te tonen. Een bevoegde statistisch onderzoek is zeer waardevol, en dergelijke studies moeten worden uitgevoerd in alle landen en in veel gebieden van het leven - onderwijs, huisvesting, werkgelegenheid, gezondheidszorg en sociale diensten zijn er weinig. Ze kunnen nuttig zijn bij het bewijzen van discriminatie in de rechtbank, in een poging om een beter overheidsbeleid en meer geld worden besteed aan Roma, de Roma en om problemen in internationale commissies benadrukken, zoals veel VN-organen en de Raad van Europa. Lokale organisaties zijn zeer waarschijnlijk het recht om dergelijke studies uit te voeren. Als u geïnteresseerd bent in het bijwonen van dergelijke studies is het vermeldenswaard het volgende:

    
Het is waar, zo veel activisten beweren dat “iedereen het probleem kent, alleen nu hebben we actie nodig” in de meeste landen, statistische informatie die nuttig is in zaken van groot belang, niet beschikbaar is, bijvoorbeeld in relatie tot (vermeld slechts een paar voorbeelden):
    
percentage van de Roma-kinderen naar school of opleiding voor de scholen voor verstandelijk gehandicapten of zwak in termen van kwaliteit;
    
aantal Roma (en niet-Roma) dat leeft in woningen die niet wettelijk zijn geregistreerd lokale of geen adequate infrastructuur;
    
aantal Roma (en niet) geëvacueerd uit hun huizen per jaar;
    
aantal Roma-kinderen (en niet-Roma-kinderen) worden genomen van hun familie en geplaatst in staatsinstellingen per jaar.

in sommige landen, overheden inspanningen om dergelijke informatie te voorkomen. Zo werd tijdens het uitvoeren van hun onderzoek in ERRC Reblublica Tsjechen vaak verteld door scholen vertegenwoordigers dat het houden van gegevens over etniciteit niet eens dat illegaal is. Mensen die zeggen dat ze geen informatie over het aantal Roma verschaft, kan proberen je te belemmeren om te weten of de Roma worden systematisch gediscrimineerd. Zelfs landen clasifcă individuele etniciteit informatie als “gevoelig” en dus toegestaan beperkingen in de praktijk hebben de meeste niet handhaven dergelijk verbod op de algemene gegevens over de groepen. In sommige landen, echter, kan eigenlijk tegen de wet verzamelen en bieden raciale statistieken. Een advocaat kan informeren de bestaande beperkingen in uw land.

Omdat deze informatie nuttig is, moet onderzoek correct worden uitgevoerd. Nuttig een aantal bezoeken aan de bibliotheek, het krijgen van advies van een socioloog en demograaf, of neem contact op ERRC is om over onderzoeksmethoden te leren alvorens een dergelijke studie.

Op het gebied van onderscheid, lijkt er een deskundige in elke set. Veel mensen zullen je vertellen dat alleen maar omdat je het gevoel gediscrimineerd, niet betekent dat je het slachtoffer van een discriminerende handeling. En er is geen twijfel over bestaan dat niet waar is - niet alle pijnlijke handelingen discriminerend zijn:

    
Ten eerste, heel weinig mensen die geen experts zijn echt weet over wat wel en niet als rassendiscriminatie recht. Als je denkt dat je gediscrimineerd, de moeite waard om directe of indirecte discriminatie ten opzichte van de beschrijvingen hierboven. Het lijkt erop dat valt binnen een van deze categorieën? Als dat zo is, dan is het misschien discriminatie. ERRC de moeite waard of contact opnemen met een lokale organisatie die gespecialiseerd is in anti-discriminatie om te zien of u geen actie te ondernemen.
    
Internationaal recht anti-discriminatie is eigenlijk heel sterk. Volgens het internationaal recht, de meeste deskundigen het erover eens dat het verbod van rassendiscriminatie de macht om het internationaal recht te hosten heeft - dat wil zeggen, rassendiscriminatie is overal verboden, zelfs als uw land heeft wetten die verbieden of bekrachtigd IVUR voorbij.

Dus, in rassendiscriminatie, je instincten zijn een zeer goede gids - als je voelt dat je gediscrimineerd, is de kans groot dat het gebeurd is.

minimalistco:

Amy Winehouse by Bryan Adams

minimalistco:

Amy Winehouse by Bryan Adams

The Right Fit

lareviewofbooks:

ROSTEN WOO

on how the spacesuit was made.

Spaceman © Ed Emshwiller, courtesy of the Emshwiller family

Nicholas de Monchaux
Spacesuit: Fashioning Apollo

The MIT Press, March 2011. 380 pp.

Not long ago, I spent an afternoon inside Biosphere II, a 3.14-acre vivarium designed as an experimental “self-contained” ecosystem. Biosphere II hosted two missions — the second aborted in 1994 — in which scientists lived in the dome for a period of two years and six months respectively, in the end learning more about the effects of voluntary human confinement than ecology. The ambitiously named structure (Earth being Biosphere I) was repurposed as a kind of laboratory and tourist attraction. Best known today as the inspiration for the Pauly Shore movie Biodome, the destination offers guided tours of thinly conceived ecosystems: a salty, brackish pond with a wave machine stands in for the ocean; huge vents cut into the site’s floor supply an arid desert with a warm breeze. Most impressive are the building’s soccer-field-sized “lungs”: structures outfitted with rubber diaphragms that stretch to accommodate the expansion and contraction of internal air over the course of an Arizona day. Today, Biosphere II is mostly compelling as a thought experiment — one that you can walk around in. It seems unlikely that the simulated ocean will yield particularly useful experimental data, but as an art project or a philosophical provocation, it’s pretty powerful. What does it mean to build a whole world? One inside of another? Standing in a constructed desert gazing through glass at a larger, surrounding desert, it’s easy to start thinking about insides and outsides, about the membranes that at once separate atmospheres and contain them.

Spacesuit, architect Nicholas de Monchaux’s wonderful material history, is mostly about these membranes. The book begins with that iconic photograph of Buzz Aldrin’s figure against the surface of the moon — along with a simple question: “Why is this spacesuit soft?” For an answer, de Monchaux finds it necessary to look as far back as 1783, pulling in examples from fields as far-flung as computer simulation, psychopharmacology, haute couture, and the work of Gil Scott-Heron.

De Monchaux has constructed Spacesuit (maybe slightly too cleverly) as a series of layers, each corresponding to the 21 layers that comprised the A7L space suit of the Apollo missions. The author revels in finding curious details from the material history of the world, and Spacesuit bursts with dinner-party fodder: Did you know that the U.S. government’s documentation of the Bikini Atoll nuclear tests created a worldwide film shortage? Or that the Apollo mission’s computer-backup system was crafted into a binary pattern that was then physically woven into ropes? And that only seamstresses could be called upon to do this work properly?

Read More

Security Council Meeting on Peace and Security in Africa

un-library:

The Security Council will meet this afternoon, 26 January, on peace and security in Africa.  The letter dated 17 January 2012 from the Secretary-General addressed to the President of the Security Council (S/2012/42) will be discussed.

UN Resources

Photo:  Security Council Meeting on Peace and Security in Africa.  5 May 2009. UN Photo/Devra Berkowitz